Buscamos personas que compartan nuestros valores

Trabaja con nosotros

¿Qué me puede ofrecer Securitas Direct?

Somos una Compañía con un equipo humano de más de 6.500 personas que trabaja por establecer relaciones de compromiso con los empleados, motivando a los mejores profesionales y ofreciéndoles un buen ambiente de trabajo, cercanía de managers y gerentes, igualdad de oportunidades, políticas no discriminativas y posibilidades reales de desarrollo profesional convirtiéndonos en la compañía que elijas para trabajar.

Incorpórate a la compañía líder en el ámbito de seguridad para hogares y negocios y podrás
beneficiarte de:

  • Desarrollo Profesional.
  • Formación inicial y continua.
  • Ambiente joven y dinámico.
  • Entorno de trabajo open space, cómodo, agradable y bien comunicado.
  • Condiciones especiales en Seguro Médico, Guarderías, etc.
  • Acceso a los productos y servicios de la compañía en las mejores condiciones.

Securitas Direct













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Donde puedes trabajar

Las tres grandes áreas de Securitas Direct son:

Ventas e Instalaciones:
Con una red comercial de más de 1.400 Expertos de Seguridad, el objetivo principal es atraer nuevos clientes en todo el territorio nacional ofreciendo asesoramiento especializado y realizando la instalación, configuración y puesta en marcha del producto y servicios asociados.

Puestos asociados:

  • Expertos de Seguridad

Servicio al Cliente:
Constituido por más de 1300 personas que cuentan con la mejor experiencia de clientes y ofrecen una atención especializada para que nuestros clientes vean satisfechas sus necesidades disponiendo de un servicio de alta calidad.

Puestos asociados:
  • Gestor de Atención al Cliente.
  • Técnicos de Mantenimiento de Sistemas de Seguridad.
Servicios Centrales:
Contribuyen al funcionamiento del negocio ayudando y dando soporte a que los distintos departamentos y áreas de la compañía dispongan de las herramientas necesarias para el correcto desempeño de su trabajo.

Puestos Asociados en las diferentes áreas:

  • Administración y Finanzas:
    Optimizamos el uso de los recursos financieros, mediante la administración eficiente de la actividad financiera, contable y presupuestaria.
  • Logística y Compras:
    Llevamos a cabo el proceso para proveer a la compañía de todo el material necesario para su funcionamiento.
  • I+D
    Desarrollamos junto a nuestros proveedores los productos y los servicios tecnológicos más innovadores que nos permiten mantener nuestro posicionamiento de liderazgo en el mercado.
  • Recursos Humanos:
    Buscamos a los mejores profesionales, trabajamos por su desarrollo teniendo en cuenta la dirección y las necesidades del negocio. Alianzas Estratégicas.
  • Marketing:
    Conocemos a las personas y por eso creamos las campañas de marketing más adecuadas en cada ocasión para atraer el mayor número de clientes.
  • Alianzas Estratégicas:
    Captamos clientes a través de canales de venta alternativos a la red de ventas territorial.

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A quién buscamos

La diferencia de nuestra oferta al mercado, se basa en las personas que día a día trabajan en la compañía y hacen, con su esfuerzo y dedicación, que esto sea posible.

Personas que orientan su energía y su mejor actitud a la consecución y superación de los retos que se marcan, haciendo suyos los objetivos de todos, que se preocupan por los clientes, por detectar sus necesidades y buscar la mejor solución para él de forma proactiva.


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El proceso de selección

Elaboramos un proceso de selección ajustado al perfil buscado con el fin de tener a los mejores.
El primer paso para poder optar a alguna de las vacantes abiertas en nuestra compañía que sea de tu interés, es introducir tu CV en nuestra página web, en el área de trabaja con nosotros.

Introducir tu CV


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Recursos Humanos y el empleado

Hoy en día existen muchas empresas competitivas y por ello mismo, nuestra misión como Departamento de Recursos Humanos es, captar, motivar, retener y desarrollar a los mejores profesionales con las herramientas que tenemos a nuestra mano a través de diferentes acciones:

  • Atracción de los mejores profesionales
  • Encuesta de Clima Laboral
  • Evaluación del Desempeño
  • Programas de Gestión de Talento
  • Planes de Formación
  • Promoción Interna
  • Comunicación Interna
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